产品设计考核目标？

一、产品设计考核目标？

产品目标是企业企业化一定时间内的产品定位。一般包括:产品研发目标、核心产品毛利、核心产品销售额、核心产品市场占有率及增长率等五项内容。

产品目标可以是定性，也可以是定量的，可包括销售量、利润率、市场渗透率及品牌知名度等。相对于传统的产品营销，产品管理淡化了收益的目标，而从另一个角度重新定义了收益目标。

二、如何考核设计院？

首先是设计院的资质等级，信用等级，以及近三年的经营状况和资产负债情况说明等等；

其次是看所配的设计团队，各专业负责人的近3年的业绩情况； 另外还要注意的，每个专业的实际设计师的个人能力以及配合情况； 最后一定要从侧面了解该设计院的名声、以及配合态度，后期服务情况等等。

三、数据库设计方法？

数据库设计是指根据用户的需求，设计数据库的结构和建立数据库的过程。

在数据库设计过程中，产生了一系列的数据库模型，包括概念模型、逻辑模型和物理模型。

数据库的设计方法包括：需求分析、概念设计、逻辑设计、物理设计和验证设计。

1、一对一设计原则

在软件开发过程中，需要遵循一对一关系设计原则进而开展数据维护工作，通过利用此原则能够尽量减少维护问题的出现，保证数据维护工作顺利开展同时降低维护工作难度。

在此过程中，尽量避免数据大且数据杂现象出现，否则既会影响到软件开发进度，又会增加工作难度，给其产品质量带来影响。

所以，设计工作人员必须重视起此问题。

同时充分了解实体间存在的必然联系，进而实现信息数据分散的目标，并在此基础上提高整体工作人员的工作效率，提高软件应用程序可靠性、科学性、安全性以及自身性能。

2、独特命名原则

独特命名原则的应用是为了减少在数据库设计过程中出现重复命名和规范命名现象出现。

通过应用此原则能够减少数据冗杂，维护数据一致性，保持各关键词之间存在必然相对应联系。

独特命名原则能够锻炼工作人员对大小写字母熟练操作能力，有利于规范化后台代码工作的开展。

3、双向使用原则

双向使用原则包括：事务使用原则和索引功能原则。

首先，双向使用原则是在逻辑工作单元模式基础上实现其表现形式的，不仅给非事务性单元操作工作提供基础保障，也保证其能够及时更新、获取数据资源。

索引功能原则的有效运用，使其获取更多属性列数据信息，并且对其做到灵活排序。

目前，软件市场常见的索引模式有：多行检索聚簇索引和单行检索非聚簇索引。

四、数据库设计?

本文档明确数据库设计原则和规范，规范数据库对象命名方式，见名知意，强化分工，保证数据库高效稳定运行

1 数据库设计原则

1) 充分考虑业务逻辑和数据分离，数据库只作为一个保证ACID特性的关系数据的持久化存储系统，尽量减少使用自定义函数、存储过程和视图，不用触发器。

2) 充分考虑数据库整体安全设计，数据库管理和使用人员权限分离。

3) 充分考虑具体数据对象的访问频度及性能需求，结合主机、存储等需求，做好数据库性能设计。

4) 充分考虑数据增长模型，决策是否采用“分布式（水平拆分或者垂直拆分）”模式。

5) 充分考虑业务数据安全等级，设计合适的备份和恢复策略。

2 设计规范

2.1 约定

1) 一般情况下设计遵守数据的设计规范3NF，尽量减少非标准范式或者反模式使用。

3NF规定：

Ø 表内的每一个值都只能被表达一次。

Ø 表内的每一行都应该被唯一的标识（有唯一键）。

Ø 表内不应该存储依赖于其他键的非键信息。

常见关键字（不得直接作为相关命名）：range、match、delayed、select、and、from、where、not、in、out、add、as、user、name、key、index、type、group、order、max、min、count、concat、by、desc、asc、null等等，更多请参考 MySQL 官方保留字。

2) 数据库和表的字符集统一：字符集（utf8mb4），排序规则（utf8mb4_general_ci）

2.2 表设计规范

1) 应该根据系统架构中的组件划分，针对每个组件所处理的业务进行组件单元的数据库设计；不同组件间所对应的数据库表之间的关联应尽可能减少，确保组件对应的表之间的独立性，为系统或表结构的重构提供可能性。

2) 采用领域模型驱动的方式和自顶向下的思路进行数据库设计，首先分析系统业务，根据职责定义对象。对象要符合封装的特性，确保与职责相关的数据项被定义在一个对象之内，不会出现职责描述缺失或多余。

3) 应针对所有表的主键和外键建立索引，有针对性地建立组合属性的索引。

4) 尽量少采用存储过程。

5) 设计出的表要具有较好的使用性。

6) 设计出的表要尽可能减少数据冗余，确保数据的准确性。

2.3 字段规范

1) 一行记录必须表内唯一，表必须有主键。

2) 如果数据库类型为MYSQL ，应尽量以自增INT类型为主键。如果数据库类型为ORACLE，建议使用UUID为主键。

3) 日期字段，如需要按照时间进行KEY分区或者子分区，则使用VARCHAR2类型存储，存储格式为：YYYYMMDD 。如若不需要以KEY形式作为分区列，则使用DATE或者DATETIME类型存储。不建议使用时间戳存储时间。

4) 字段名称和字段数据类型对应，如DATE命名字段，则存储时间精确到日，如TIME命名字段，则存储时间精确到时分秒，甚至毫秒。

2.4 命名规范类

2.4.1 约定

1) 数据库对象命名清晰，尽量做到见名知意，在进行数据库建模时备注对象，便于他人理解。

2) 数据库类型为MYSQL,采用全小写英文单词

3) 数据库类型为ORACLE，则使用驼峰式命名规范

4) 数据库对象命名长度不能超过30个字符

3 管理范围

管理数据库中所有对象，包括库，表，视图，索引，过程，自定义函数，包，序列，触发器等

3.1 建库

1) 数据库名：采用小写英文单词简拼或汉字小写拼音,多个单词或拼音采用下划线"_"连接

2) 数据库编码规则及排序规则：字符集（utf8mb4），排序规则（utf8mb4_general_ci）

3) 建库其他要求：库名与应用名称尽量一致

3.2 建表

表名应使用名词性质小写英文单词。如果需要单词词组来进行概括，单词与单词之间使用英文半角输入状态下_连接。如果超长，则从前面单词开始截取，保留单词前三位，保留完整的最后一个单词，如果依然超长，则保留前面单词首字母，直接和最后一个单词连接；临时表命名以TMP开头，命名格式为TMP_模块/用途名称_名字拼音首字母；表名不能直接采用关键字命名

1) 表命名：采用“业务名称_表的作用”格式命名（例如：alipay_task / force_project / trade_config）

2) 建表其他要求：表名长度不能超过30个字符；一定要指定一个主键字段；必须要根据业务对表注释；如果修改字段含义或对字段表示的状态追加时，需要及时更新字段注释；

3) 表必备字段：

`is_delete` tinyint(1) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '状态（1删除、0未删除）',

`is_enabled` tinyint(1) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '状态（1启用、0作废）',

`op_first` varchar(50) DEFAULT NULL COMMENT '创建人',

`op_first_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '创建时间',

`op_last` varchar(50) DEFAULT NULL COMMENT '更新人',

`op_last_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '更新时间',

3.3 建字段

1) 字段命名：

表中标识唯一性字段必须以标识性简称+id命名。其余字段根据存储信息，使用名词性质英文单词表示，如需要单词词组来进行概括，单词与单词之间使用英文半角输入状态下_连接。外键引用字段使用外键表_id的形式命名；字段名必须使用小写字母或数字，禁止出现数字开头，禁止两个下划线中间只出现数字；表达是与否概念的字段，必须使用 is_xxx 的方式命名，数据类型是 unsigned tinyint；表达逻辑删除的字段名 is_deleted，1 表示删除，0 表示未删除

2) 字段类型、长度

如果存储的字符串长度几乎相等，使用 char 定长字符串类型；小数类型为 decimal；id 必为主键，类型为 bigint unsigned；应尽量以自增INT类型为主键；优先选择符合存储需要的最小的数据类型；将字符串转化为数字类型存储；对于非负数据采用无符号整形进行存储signed int -2147483648-2147483648，unsigned int 0-2147483648，有符号比无符号多出一倍的存储空间；varchar(n) n代表字符数，不是字节数，varchar(255)=765个字节，过大的长度会消耗更多的内存；避免使用text\BLOB数据类型，建议text\BLOB列分离到单独的扩展表中，text\BLOB类型只能使用前缀索引；避免使用enum数据类型，修改enum需要使用alter语句，enum类型的order by操作效率低，需要额外操作，禁止使用数值作为enum的枚举值；尽可能把所有列定义为not null，索引null列需要额外的空间来保存，所以要占用更多的空间，进行比较和计算时要对null值做特别的处理；禁止字符串存储日期型的数据，缺点1：无法用日期函数进行计算和比较，缺点2：用字符串存储日期要占用更多的空间；使用timestamp或datetime类型存储时间，timestamp存储空间更小；财务的相关金额使用decimal类型，decimal类型为精准浮点数，在计算时不会丢失精度，float、double非精准浮点数

3) 字段其他要求

字段名称长度不能超过30个字符、尽量减少或者不使用联合主键、字段尽可能不允许为null(为null时设定默认值)、文本类型字段，属性 字符集（utf8mb4），排序规则（utf8mb4_general_ci）、字段必须根据业务进行注释。

3.4 建索引

主键索引名为 pk_字段名；唯一索引名为 uk_字段名；普通索引名则为 idx_字段名。

说明：pk_ 即 primary key；uk_ 即 unique key；idx_ 即 index 的简称。

3.5 创建数据库表视图

1) 视图命名：以"v_项目名/模块名_用途"格式命名

2) 视图其他要求：视图名称长度不能超过30个字符

3.6 建存储过程及自定义数据库函数

1) 存储过程命名：以"sp_用途"格式命名

2) 自定义数据库函数：以“fn_用途”格式命名

3) 存储过程或自定义数据库函数：参数命名以“p_”开头命名；内部变量命名以“v_”开头命名；游标命名以“cur_loop_”开头命名；循环变量命名以“i_found_”开头命名。

3.7 建数据库用户

用户命名：采用授权用户姓名全拼小写命名

3.8 其他要求

1) 查询大数据表，参数字段需建索引；

2) 数据库表、字段删除或变更操作（a-不需要的表或字段，一般备注“作废”即可;b-需要修改的表或字段，先备注作废原表或原字段，再创建新表或新字段，且备注好作废原因。）；

五、ui设计 考核

UI设计考核：打造出色的用户体验

UI设计是现代数字产品开发中至关重要的一环。一个优秀的UI设计可以为用户提供流畅、直观且令人愉悦的用户体验，大大提升产品的品质和竞争力。因此，在招聘UI设计师时，进行UI设计考核是必不可少的环节。

UI设计考核旨在评估设计师的设计技能和能力，以及对用户体验的敏感度。这是一个机会，让设计师们展示他们的创造力和解决问题的能力。同时，考核也可以帮助企业发现潜在的人才，找到与公司愿景和文化相符合的UI设计师。

UI设计考核的要点

在UI设计考核中，考察以下要点将有助于评估设计师的能力：

1. 创意思维： 考核设计师的创造力和创新能力，看其是否能提供新颖、独特的设计构思。
2. 用户研究： 观察设计师是否注重用户研究，在设计中能否全面考虑用户的需求和行为模式。
3. 界面设计： 评估设计师的界面设计能力，包括对色彩、排版、图标等基本元素的运用是否合理。
4. 交互设计： 考察设计师对交互设计的理解和运用能力，是否能为用户提供良好的交互体验。
5. 工作流程： 了解设计师的工作流程和方法，看其是否有组织能力和高效率的工作习惯。

有效的UI设计考核方法

为了得出准确评估结果，UI设计考核应采用一些有效的方法和工具：

• 作品集评估： 设计师的作品集是最直观了解其设计能力的途径。通过仔细审查作品集，可以获得关于设计师风格、技术水平和创新性的信息。
• 设计挑战： 给设计师一个实际的设计挑战，观察其解决问题的方法和思考过程。
• 用户测试： 让设计师参与用户测试，评估其对用户反馈的理解和改进能力。
• 面试： 在面试过程中，通过与设计师交流，了解其工作经验、项目经历和设计哲学。

注意事项

在进行UI设计考核时，还需注意以下事项：

• 明确考核标准： 在设计考核前，明确相关的考核标准和评分细则。这样可以保证考核的客观性和公正性，避免主观因素的干扰。
• 时间控制： 设计考核时间不宜过长，应合理控制在1至2天。过长的考核时间可能影响设计师的表现，也可能增加公司的招聘成本。
• 与团队配合： 设计考核过程中，应与团队密切合作。设计师需要与产品经理、开发人员等其他团队成员协作，以确保设计的可实施性。

开展UI设计考核的好处

UI设计考核不仅有助于筛选出优秀的UI设计师，还有以下好处：

• 提升公司形象： 通过进行UI设计考核，可以展现公司对设计的重视，提升公司形象和吸引更多优秀的设计师加入。
• 优化产品体验： 选聘到合适的UI设计师后，他们将能够改进产品的用户体验，提供更好的界面设计和交互体验。
• 创造竞争优势： 优秀的UI设计可以使产品在激烈的市场竞争中脱颖而出，赢得用户的青睐和推荐。

在UI设计考核中，要注重设计师的创造力、用户研究能力、界面设计和交互设计能力等方面的评估。通过采用作品集评估、设计挑战、用户测试和面试等方法，可以全面、客观地评估设计师的能力和潜力。UI设计考核的开展不仅可以筛选出优秀的UI设计师，也会为公司带来更好的产品体验和竞争优势。

六、考核ui设计

考核UI设计的重要性

在当今竞争激烈的市场环境中，UI设计对于企业的成功至关重要。随着移动互联网的快速发展和用户体验的日益重视，优秀的UI设计成为吸引用户、提升产品价值的重要环节。因此，考核UI设计已成为企业获得竞争优势的重要手段。

为什么需要考核UI设计？

考核UI设计是对设计团队和设计师能力的评估，它能够通过量化的方法来评判设计师的专业水平和工作质量。通过考核，企业可以更加科学地了解设计师的优势和不足，为设计团队建设提供参考。

良好的UI设计不仅能提升用户的使用体验，更能在激烈的市场竞争中脱颖而出。考核UI设计可以帮助企业发现设计问题，并及时进行优化和改进，以满足用户的需求和期望，提升产品的竞争力。

考核UI设计的指标

考核UI设计的指标可以根据不同的需求进行制定，以下是一些常见的考核指标：

1. 用户体验：考核设计是否符合用户的习惯和期望，用户是否能够轻松上手并顺利完成操作。
2. 界面美观：考核设计是否具有吸引力和艺术性，是否符合品牌形象，并且能够给用户留下深刻的印象。
3. 交互设计：考核设计是否具有合理的交互逻辑和流程，用户是否能够顺畅地完成任务。
4. 可用性：考核设计是否易于使用和理解，用户是否能够方便地找到所需功能。
5. 响应速度：考核设计在移动设备或网页上的加载速度，是否能够及时响应用户的操作。
6. 一致性：考核设计在不同平台和设备上的表现是否一致，是否能够保持统一的风格。

考核UI设计的流程

考核UI设计不仅需要科学的指标，还需要合理的流程。以下是一个常见的考核UI设计的流程示例：

1. 制定考核标准：根据企业的需求和产品特点，制定明确的考核指标和评估标准。
2. 设计案例准备：设计师准备相关的设计案例，展示自己的设计能力和经验。
3. 评审过程：由专业的评审团队对设计案例进行评审和打分，评估设计师的工作质量。
4. 结果汇总：整理评审结果，生成评估报告，包括设计师的优势和不足，以及相应的改进建议。
5. 反馈和改进：与设计师进行反馈和沟通，帮助其提升设计能力，同时对设计团队进行培训和知识分享。

考核UI设计的好处

考核UI设计对于企业有着诸多好处，下面是一些主要的好处：

• 提升产品质量：通过考核UI设计，企业可以发现和解决设计中存在的问题，提升产品的质量和用户满意度。
• 提高竞争力：优秀的UI设计能够吸引用户，提升产品的竞争力，在市场竞争中取得优势。
• 构建品牌形象：通过设计师的努力和考核，企业可以打造独特的品牌形象，树立高质量的产品形象。
• 推动创新：考核UI设计可以激发设计师的创造力和创新思维，为企业带来新的设计理念和解决方案。
• 提升团队动力：通过考核，设计团队可以发现自身存在的问题，相互学习和成长，共同进步。

结论

考核UI设计是对设计师能力和工作质量的评估，可以帮助企业发现优势和不足，并提升产品的竞争力。通过科学的考核流程和合理的指标，企业可以更加准确地评估设计师的能力，并帮助其不断成长和改进。优秀的UI设计能够提升产品质量和用户体验，为企业赢得市场竞争优势。

七、项目设计能力考核标准？

项目设计师的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行。

项目设计师的关键绩效指标主要有：图文绘制规范性、图纸绘制效率、图纸准确率、工作量、综合考量；关键事件包括两类事件：积极事件和消极事件。对积极事件的发生采取额外加分的形式，对消极事件的发生采取减分的形式。

加减分的标准按事件发生的轻重程度分为轻、中、重三个等级，分别予以不同程度的加分和减分。

八、绩效考核设计有哪些？

1、图尺度考核法（Graphic Rating Scale，GRS）：是最简单和运用最普遍的绩效考核技术之一，一般采用图尺度表填写打分的形式进行。  

  2、交替排序法（Alternative Ranking Method，ARM）：是一种较为常用的排序考核法。            3、配比比较打；     4、360度绩效考核

九、如何设计绩效考核系数？

绩效考核系数要根据各个公司自己的岗位以及各部门的不同所设定，应结合公司实际情况。不同的分数，设置不同的绩效等级，对应绩效考核的奖金系数，也可以实行强制分布法，然后设置绩效等级和系数。

如按照考核等级来确定考核系数的，一般在达到A级的，考核系数是1.2，B级，考核系数是1.0等等，当然这是需要根据每个公司的实际情况来确定的。

十、数据库设计 案例?

以下是一个简单的MySQL数据库设计案例，以存储学生和课程信息为例：

假设我们有两个实体：学生（Student）和课程（Course），每个学生可以选择多个课程，每个课程可以被多个学生选择。

首先，我们创建两个表来表示学生和课程：

Student表

列名	类型
student_id	INT (主键)
name	VARCHAR
age	INT
gender	VARCHAR

Course表

列名	类型
course_id	INT (主键)
name	VARCHAR
credit	INT
instructor	VARCHAR

接下来，我们需要创建一个关联表来存储学生和课程之间的关系，表示学生选择了哪些课程：

Student_Course表

列名	类型
student_id	INT (外键)
course_id	INT (外键)

在Student_Course表中，student_id和course_id列分别作为外键，关联到Student表和Course表的主键。

这种设计模式称为"多对多"关系，通过使用关联表来实现学生和课程之间的多对多关系。

通过以上的数据库设计，你可以存储和查询学生、课程以及学生选择的课程的信息。当然，具体的数据库设计取决于你的实际需求和业务规则，上述仅提供了一个简单的示例。